Quem Tem Direito ao Abono Salarial em 2025?
Em 2025, continuam tendo direito ao abono salarial os trabalhadores que receberam até dois salários mínimos por mês no ano-base de 2023 (R$ 2.604), trabalharam por pelo menos 30 dias com carteira assinada e estão cadastrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
A partir de 2026, o cálculo do teto para concessão do benefício será corrigido apenas pela inflação (INPC), e não mais pelo reajuste real do salário mínimo. Isso significa que, gradualmente, menos pessoas terão direito ao abono, até que, em 2035, o limite será de um salário mínimo e meio.
Calendário de Pagamento do PIS/Pasep 2025
O pagamento começa em 17 de fevereiro para nascidos em janeiro e segue até 15 de agosto para nascidos em novembro e dezembro. Veja as datas principais:
- Janeiro: a partir de 17 de fevereiro
- Fevereiro: a partir de 17 de março
- Março e Abril: a partir de 15 de abril
- Maio e Junho: a partir de 15 de maio
- Julho e Agosto: a partir de 16 de junho
- Setembro e Outubro: a partir de 15 de julho
- Novembro e Dezembro: a partir de 15 de agosto
Os valores ficam disponíveis para saque até o encerramento do calendário, em 29 de dezembro.
Como é Calculado o Valor do Abono?
O valor do abono salarial é proporcional ao número de meses trabalhados em 2023. Quem trabalhou os 12 meses recebe o valor integral de um salário mínimo vigente em 2025 (R$ 1.518). Outro dado relevante é que, de acordo com a pesquisa Qi Mercado São Luís, 81% dos entrevistados moram em imóvel próprio, ressaltando a importância do suporte financeiro que o abono pode representar para famílias de trabalhadores. Quem trabalhou menos meses recebe o valor proporcional, começando em R$ 126,50 para quem trabalhou apenas um mês.
O cálculo é feito dividindo o salário mínimo por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados.
Principais Mudanças nas Regras do PIS/Pasep
O novo pacote fiscal do governo estabeleceu uma regra de transição que vai restringir gradativamente quem tem direito ao abono. O valor máximo para recebimento será corrigido apenas pela inflação, e não mais pelo ganho real do salário mínimo.
Essa mudança faz parte do esforço do governo para equilibrar as contas públicas e controlar o crescimento das despesas obrigatórias. Consulte seu direito ao abono salarial pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou no portal gov.br. Não perca os prazos e fique atento às novas regras para garantir seu benefício!